團結 創新 進取——王展英電子技術研發團隊“大幹100天”側記
來源:OA 作者:劉健d 發布時間:2018年10月25日

安裝工程公司智大電子有限公司王展英電子技術研發團隊成立於2010年,現有成員5人,主要負責產品的研發和維修工作,團隊致力於開發新產品、技術攻關和技術創新。

研發團隊的5人中,高級工程師2名,助理工程師1名,高級工1名。組長王展英,2007年畢業於桂林電子科技大學機械電子工程專業,碩士研究生學曆。團隊2010年研發成功的數字化交流調壓調速裝置(主要使用在起重機電控係統),於2013年獲得國家知識產權局授權的發明專利證書。20147月,數字化交流調壓調速裝置獲得了“浦東杯”第三屆上海發明創新大賽二等獎,同時,向上海市科委成功申報了一項“創新項目”。團隊編製完成的全數字調壓調速裝置軟件,於2018年成功申請國家版權局軟件著作權專利。

2014年底,寶山區推出重點跟蹤培養100個優秀技能團隊和100名首席技能人才的計劃,簡稱“雙百計劃”。王展英作為智大公司電子技術研發團隊學科帶頭人,積極申請參加該項計劃,憑借紮實的業務知識和精湛的技術水平,王展英電子技術研發團隊在寶山區眾多團隊中脫穎而出,成功入選寶山區第一批“雙百計劃”優秀技能團隊,王展英入選為首席技能人才。研發團隊根據“雙百計劃”的要求立足於項目開發和人才培養,在寶山區評審小組的跟蹤培養下,團隊的業務能力和人員的技能水平有了很大的提升和進步。

技術創新是王展英研發團隊的優勢,團隊承擔的項目範圍不但涉及模擬電子電路、單片機ARM嵌入式軟件編程,還涉及西門子、霍尼韋爾等PLC的硬件設計和編程等範疇。幾年來,研發團隊共獲得實用新型專利15項、發明專利1項、軟件著作權1項。

團隊要創新、要研發,就要不斷的學習充電,組長王展英經常帶領大家召開技術攻關研討會,舉辦公司內部的交流培訓,並申請參加公司外部培訓等。為提高業務技能,王展英參加了計算機程序設計員培訓,通過了計算機程序設計員(嵌入式應用-ARM)三級,團隊人員也積極參加各種培訓,並通過線上、線下組隊學習的方式,擴寬知識麵,提高技術水平和業務能力。

團隊一貫的宗旨是將平日所學積極運用於項目開發,而在項目開發的過程中不斷充實項目所需的各類知識,努力提升團隊整體作戰能力。為加快知識更新,團隊邀請廣州ITC公司對智大公司員工進行廣播係統培訓,其中包括會議室音控係統、背景音樂等等。不斷的學習,也為進一步開拓市場提供了技術支持。

2018年初,在市場拓展過程中,王展英研發團隊發現寶鋼90年代引進的一些設備,隨著技術的日新月異,產品的更新換代,這些設備的備件都已停產,正麵臨著備件短缺的窘境。團隊以此為契機,利用自身優勢,通過製作試驗裝置、控製板測繪、原理圖繪製、製版、元器件選型等等,對寶鋼廠需要的科尼調壓調速和西門子HE調壓調速係統備件進行了國產化改造。目前,科尼調壓係統已基本完成開發,通過幾個月的現場試用後,現已經開始銷售,產生效益。

西門子HE係統脈衝板的開發是一個技術難點,原控製板上有十幾塊獨立的貼片控製板,貼片元件焊接在陶瓷介質上,很難測繪。麵對重重困難,王展英研發團隊發揚“一天也不耽誤,一天也不懈怠”的中冶精神,積極響應集團公司“大幹一百天”號召,王展英每隔幾天就召開技術討論會,讓每個人充分發表自己的觀點,並給出解決方案,之後通過一個個實驗、不斷的分析歸納將不同的意見統一起來。團隊成員團結一心,眾誌成城,從查找資料著手,一步一個腳印,原理圖繪製、PCB板製作、上試驗裝置測試到完成樣機試驗。為使控製板貼片性能更加穩定,使用更加方便,針對原控製板貼片元件一旦損壞,就需更換整塊貼片控製板的弊端,研發團隊對控製板進行了優化,取消了獨立的貼片控製板,將貼片元件全部設計到雙麵板上,使用起來更加得心應手更加符合現場實際。之後研發團隊經過和甲方現場技術人員充分溝通後,對脈衝接口也進行了優化。目前西門子HE調壓調速係統主控板測試完成,脈衝板正在功能完善中,現場已開始試用,使用效果反映良好,後續的銷售工作也正在積極籌備中,預計11月可以進行樣品測試。

 

(安裝工程公司 倪 紅 報 道 許 成 攝 影)

 

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